Kuvaus
Mitä In-house -palvelu pitää sisällään?
Verkostin asiantuntija toimii organisaatiossanne säännöllisenä tukihenkilönä etänä. Palvelu sisältää käytännönläheistä asiantuntijatyötä, ohjausta ja tukea juuri teidän tarpeidenne mukaan. Palvelu mukautuu joustavasti, kevyestä tukihenkilötoiminnasta säännöllisempään kehittämisyhteistyöhön.
Tämä on loistava ja kustannustehokas vaihtoehto erityisesti pienille organisaatioille tai tiimeille oman pedagogisen asiantuntijan rekrytoinnin sijaan.
Mitä voimme tehdä tukituntien puitteissa?
Esimerkiksi:
-
Koulutustuki: Sisältöjen sparraus, materiaalikatselmukset ja teknis-pedagoginen neuvonta.
-
Oppimismuotoilu ja laatu: Koulutuskonseptien hiominen ja asiakaslähtöisten toteutusten suunnittelu yhdessä asiantuntijoiden kanssa.
-
Osaamisen ja työhyvinvoinnin tuki: Henkilöstön perehdyttäminen uusiin työkaluihin (esim. tekoäly) ja ajanhallinnan vinkit digiopetuksessa.
Kohderyhmä
Kenelle?
Palvelu on suunnattu oppilaitoksille, koulutusorganisaatioille ja yritysten HR-tiimeille, jotka tarvitsevat jatkuvaa ja laadukasta pedagogista osaamista tiimiinsä.
Lisätiedot
-
Joustava sopimus: Palvelu ei vaadi pitkää sitoutumista. Voimme aloittaa esimerkiksi 3 kuukauden kokeilujaksolla tai sopia tuesta vain tietyn intensiivisen projektin tai lukukauden ajaksi. Tuntimääriä voidaan myös skaalata ylös tai alas tarpeen mukaan.
-
Tuntien kohdentaminen: Sopimukseen kuuluvat tukitunnit voidaan kohdentaa yhdelle nimetylle vastuuhenkilölle (esim. kehittämispäällikkö tai HR-asiantuntija) tai jakaa joustavasti koko asiantuntijatiimin tai opettajakunnan kesken.
-
Luottamuksellisuus: Toimin ulkopuolisena mutta ”sisäistettynä” työparina. Allekirjoitamme tarvittaessa salassapitosopimuksen, ja perehdyn huolella organisaationne strategiaan, jotta voin tukea teitä juuri teidän näköisillänne ratkaisuilla.
-
Aloitus: Ota yhteyttä ja varaa maksuton 30 minuutin tutustumispalaveri. Keskustellaan tilanteestanne ja katsotaan, kumpi palvelupaketeista palvelisi teitä parhaiten!
Ohjelma
Palvelupaketit ja ohjelma
Voit valita tiimillenne sopivan laajuuden. Alla esimerkkejä palvelupaketeista.
Kevyt tuki ”Tukea tarpeeseen” (Alk. 290 € / kk + alv)
Kevyt tuki ei vaadi koko organisaation sitoutumista. Sopii erinomaisesti esimerkiksi koulutussuunnittelijan, HR-vastaavan tai yksittäisten verkkokurssien vetäjien tueksi.
-
1,5 tuntia asiantuntijan etätukea/kk (esim. sparrauksia, materiaalikatselmuksia, neuvontaa) valituille henkilöille.
-
1 yhteinen tavoite- ja suunnittelutapaaminen/kk.
-
Sähköpostituen mahdollisuus sovituissa raameissa.
Perustuki ”Jatkuva kehittäminen” (Alk. 890 € / kk + alv) Laajempi kokonaisuus tiimeille tai oppilaitoksille, jotka tekevät aktiivista koulutuskehitystä.
-
6 tuntia asiantuntijatyötä/kk (tunnit voivat jakautua useille eri henkilöille).
-
Kaksi yhteistä suunnittelutapaamista/kk.
-
Laajennettu yhteydenpitomahdollisuus ja tuki sovittuna aikana.
-
Mahdollisuus konkreettiseen yhteiskehittämiseen, materiaalipalautteeseen ja kirjallisiin linjauksiin.
Tavoitteet
In-house -tukipalvelun tavoitteena on tuoda organisaation arkeen mielenrauhaa, sujuvuutta ja mitattavaa laatua. Palvelun avulla organisaationne saavuttaa muun muassa seuraavat hyödyt:
-
Kuormituksen väheneminen: Asiantuntijoidenne aikaa säästyy ja stressi vähenee, kun teknis-pedagogisiin solmukohtiin saa apua matalalla kynnyksellä, eikä kaikkea tarvitse selvittää yksin.
-
Jatkuva laadunvarmistus: Koulutusten ja oppimiskokemusten laatu ei jää yksittäisten kehityspäivien varaan, vaan sitä ylläpidetään ja parannetaan pitkäjänteisesti kuukaudesta toiseen.
-
Sujuva teknologian haltuunotto: Varmistamme uusien työkalujen (esim. tekoäly tai uudet digitaaliset alustat) pedagogisesti mielekkään ja tehokkaan käytön koko tiimissä.
-
Kustannustehokkuus ja joustavuus: Saat kokeneen pedagogin asiantuntemuksen organisaationne käyttöön murto-osalla kokoaikaisen työntekijän rekrytointikustannuksista.
Sparraaja
Hanna Visapää
Hei!
Olen Hanna, tiimisi ulkoistettu pedagoginen asiantuntija. Autan organisaatiotasi pitämään asiantuntijatyön ja koulutusten laadun korkealla säännöllisen tuen avulla. Tuon mukanani joustavaa apua arjen ongelmanratkaisuun, uusien työtapojen jalkauttamiseen ja henkilöstön kuormituksen vähentämiseen.
