Skip to content
Kartoita heti!
Kaipaatko selkeyttä verkkokoulutuksiin, oppimisen johtamiseen tai asiantuntijapalveluiden tuotteistamiseen? Kokeile Verkostin kartoitustyökalua!
Tervetuloa kokeilemaan Verkostin tekoälyavusteista KANAVANA-kartoitustyökalua! Olen tuonut tämän tekoälyn sivustolleni auttamaan sinua jäsentämään organisaatiosi nykytilannetta ja tunnistamaan tärkeimmät kehityskohteet jo ennen ensimmäistä tapaamistamme.
Työkalu toimii ikään kuin digitaalisena sparrailuparina: se kysyy sinulta muutaman tarkentavan kysymyksen valitsemastasi teemasta ja kokoaa vastauksiesi pohjalta tiiviin raportin sekä ehdotuksen seuraavista askeleista.
Miten työkalu toimii?
- Valitse teema: Aloita valitsemalla alta se aihepiiri, joka vastaa parhaiten nykyistä haastettanne tai tavoitettanne.
- Keskustele tekoälyn kanssa: Vastaa työkalun esittämiin kysymyksiin rennosti omien kokemuksiesi pohjalta.
- Hae suuntaa raportista: Keskustelun päätteeksi saat välittömästi jäsennellyn raportin, joka tarjoaa ratkaisuehdotuksia ja auttaa teitä eteenpäin.
Huom: Keskustelusi on luottamuksellinen. Tallennan vain loppuraportin, en keskusteluhistoriaa. Henkilötiedot (nimet, sähköpostit, puhelinnumerot) poistetaan automaattisesti raportista ennen tallennusta. Käytän raportteja Verkostin palveluiden kehittämiseen.
Verkkokoulutusten tuloksellisuus ja oppimiskokemus
Suunnattu organisaatioille, joiden tavoitteena on vakiinnuttaa verkkokoulutukset strategiseksi, laadukkaaksi ja kannattavaksi toiminnaksi. Kartoituksessa painottuvat aikuisopiskelijan oppimiskokemuksen kehittäminen, pedagoginen laatu ja sitouttamisen menetelmät.
Asiantuntijuuden tuotteistaminen ja hankkeiden vaikuttavuus
Keskittyy asiantuntijatiedon mallintamiseen ja paketoimiseen selkeiksi, skaalautuviksi palveluiksi. Teema kattaa lisäksi hanke- ja kehittämistoiminnan pedagogisen suunnittelun, jolla varmistetaan projektien mitattava vaikuttavuus ja rahoitusedellytykset.
Osaamisen kartoitus, oppimisen johtaminen ja työyhteisön roolit
Tarkastelee organisaation jatkuvan oppimisen rakenteita ja tiedolla johtamista. Kartoitus pureutuu hiljaisen tiedon tunnistamiseen, asiantuntijoiden työnkuvien selkeyttämiseen sekä strategisen perehdytyksen ja oppimisen johtamisen edellytyksiin.
Tiimin osaamisen päivittäminen, yhteistyö ja inspiraatio
Kohdennettu työyhteisöille, jotka etsivät käytännönläheisiä ja osallistavia ratkaisuja yhteisten toimintatapojen kehittämiseen. Teema kartoittaa tarpeet asiantuntijapuheenvuoroille, tilauskoulutuksille ja fasilitoiduille työpajoille, joiden tavoitteena on siilojen purkaminen ja yhteistyön vahvistaminen.