Kohti toimivaa verkkokoulutusta
– verkkokurssi henkilöstökouluttajille AJANKOHTAISTA

Kuvaus

Tällä verkkokurssilla perehdytään erityisesti siihen, miten suunnitellaan organisaation tarpeisiin sopiva, tavoitteellinen ja toimiva verkkokoulutus. Kurssi on suunnattu henkilöstökouluttajille, jotka haluavat rakentaa omaan työyhteisöönsä sisäisiä verkkokoulutuksia, mutta kaipaavat tukea prosessin käynnistämiseen, pedagogisten ja teknisten ratkaisujen hahmottamiseen sekä käytännön toteutuksen suunnitteluun.

Kurssin aikana tarkastellaan muun muassa:

• Mitä tavoitteellinen ja vaikuttava verkkokoulutus vaatii?
• Miten rakentaa selkeä oppimispolku ja kurssirakenne?
• Miten sovittaa verkkokoulutus organisaation tarpeisiin, arkeen ja resursseihin?
• Miten hyödyntää verkko-oppimisen muotoja, vuorovaikutusta ja erilaisia teknisiä työkaluja?
• Miten suunnitellaan verkkokoulutus niin, että koulutettavat jaksavat sen myös käydä loppuun?

Kurssi ei vaadi aiempaa kokemusta verkkokurssien toteutuksesta. Tavoitteena on antaa sinulle varmuus ja selkeä suunnitelma oman organisaation sisäisen verkkokoulutuksen toteuttamiseksi.

Kohderyhmä

Henkilöstökouluttajat ja sisäiset kouluttajat, jotka vastaavat organisaation sisäisestä osaamisen kehittämisestä ja haluavat oppia suunnittelemaan toimivia verkkokoulutuksia osaksi työyhteisön arkea.

Lisätiedot

Kurssi sisältää kolme asiantuntijan vetämää verkkoluentoa sekä kolme henkilökohtaista sparrauskertaa, joiden aikataulu sovitaan osallistujien kanssa. Osallistujat saavat tukea juuri oman organisaationsa koulutustarpeisiin sopivan verkkokurssin suunnitteluun – et jää yksin! Kurssin aikana ei toteuteta teknistä rakentamista, mutta saat selkeän suunnitelman, jonka avulla voit toteuttaa koulutuksen itse tai yhteistyökumppanin avulla.

Jos pohdit, sopiiko tämä kurssi sinun tarpeisiisi, ota rohkeasti yhteyttä – autamme mielellämme!

Ohjelma

Koulutusohjelman rakenne:

Verkkoluento 1: Verkkokoulutuksen lähtökohdat organisaatiossa
– Tavoitteellinen verkkokoulutus osana osaamisen kehittämistä
– Kohderyhmän tunnistaminen ja osallistujien motivaation tukeminen
– Sisäisen koulutuksen erityispiirteet

Sparraus 1: Oman organisaation tarpeiden kartoitus ja ideointi

Verkkoluento 2: Oppimispolku ja kurssirakenne
– Verkkokurssin jäsentely: osiot, teemat ja rytmitys
– Pedagogiset ratkaisut ja verkossa oppimisen muodot
– Vuorovaikutus ja osallistamisen keinot

Sparraus 2: Kurssirakenteen luonnostelu ja ensimmäinen versio oppimispolusta

Verkkoluento 3: Toteutus ja työkalut
– Kurssin toteutusmuodot: itseopiskelu, live, yhdistelmät
– Työkalut ja verkkoympäristöt (ei tekninen toteutus, vaan suunnittelun tuki)
– Viestintä, tuki ja arviointi osana kurssia

Sparraus 3: Kurssisuunnitelman viimeistely, palaute ja jatkokehityksen suunnittelu

Tavoitteet

Verkkokurssin tavoitteet:

• Tunnistaa, millainen verkkokoulutus sopii juuri omaan organisaatioon
• Oppia suunnittelemaan tavoitteellinen ja jäsennelty verkkokoulutus
• Ymmärtää sisäisten verkkokoulutusten erityispiirteet ja toteutusvaihtoehdot (itseopiskelu, verkkotapaamiset, yhdistelmät)
• Osata jäsentää verkkokoulutuksen oppimispolku ja rakenne
• Pystyä valitsemaan omaan käyttöön sopivia työkaluja ja menetelmiä verkkokoulutuksen toteuttamiseen
• Saada henkilökohtaista ohjausta ja tukea oman verkkokoulutusratkaisun suunnitteluun

Sparraaja

Hanna Visapää

Hei!

Olen Hanna, verkkokoulutuksen asiantuntija, joka auttaa yrittäjiä, oppilaitoksia ja organisaatioita rakentamaan kokonaisvaltaisia ja innostavia verkkokoulutuksia. Työssäni yhdistän kouluttamisen, mentoroinnin ja innovatiiviset ideat, jotta verkkokoulutuksista saadaan pedagogisesti tehokkaita ja teknisesti sujuvia.